الاشخاص الواثقين والمترددين

نشرت من قبل corsati في

الاشخاص الواثقين والمترددين

الشخص الواثق : لا تستحوذ عليه أفكار الأخرين

الشخص المتردد : يهتم جداً بما يفكر به الأخرون

الشخص الواثق : يجد السعادة بداخله

الشخص المتردد : يعتمد على الآخرين للحصول على السعادة

الشخص الواثق : لا يتباهى

الشخص المتردد : يتفاخر طوال الوقت

الشخص الواثق : يتقبل النصائح بتفكير منفتح

الشخص المتردد : يغضب عندما يوجه له شخص ما النصائح

الشخص الواثق : لا يترجى الناس

الشخص المتردد : يريد من الجميع أن يحبه

الشخص الواثق : يركز على نفسه ولا يطلق أحكاماً على الآخرين

الشخص المتردد : يهتم بتصرفات الأخرين وينصب نفسه قاضياً للحكم عليهم

الشخص الواثق : عندما يرتكب خطأ يعترف به

الشخص المتردد : عندما يرتكب خطأ يختلق الأعذار

الشخص الواثق : يبنون أفكارهم اعتماداً على الحقائق

الشخص المتردد : يبنون أفكارهم اعتماداً على الغرور

فيما يلي السلوكيات الأربعة عشر التي يتم اختيار الذات من خلالها.

1. إنهم لا يسعون إلى الاهتمام والثناء.

في الواقع ، يبحث الأشخاص الواثقون جدًا عن فرص للاحتفال بنجاح الآخرين. لقد تعلمت أنه كلما زاد مديحك ، كلما عاد إليك المزيد.

2. يرفضون تقديم الأعذار.

الأعذار هي محاولة للتهرب من المساءلة واللوم. الأشخاص الواثقون من أنفسهم يتبنون المساءلة ولا تقلقوا بشأن إلقاء اللوم عليهم. إنهم يمتلكون أخطائهم ويحترمون الاحترام وفقًا لذلك. لا يختبئون وراء الظروف أو نقص الموارد لتبرير عدم إنجاز شيء ما.

3. ليسوا دفاعيين.

الدفاعية هي مجرد شكل آخر من أشكال التهرب من اللوم – وهي أسوأ مما سبق لأنها لا تتضمن في الغالب تجنب اللوم فحسب ، بل إعادة توجيهها وإسقاطها على شخص آخر. الأشخاص الواثقون من أنفسهم منفتحون على أخطائهم وما يمكن أن يفعلوه بشكل أفضل ، وبالتالي يتجنبون الحاجة إلى إعادة توجيه أي شيء إلى أي شخص.

4. إنهم لا يتجنبون الصراع.

الصراع يجلب ، حسناً ، الصراع ، والواثقون من أنفسهم يثقون في التعامل مع التوتر. حتى أنهم يتطلعون إليها ، ويرونها كآلية لتجاوز الاختلافات والخلافات بسرعة للتحرك نحو الحل.

5. لا يختبئون وراء التردد.

اختيار عدم اتخاذ القرار لا يزال اختيارًا ، خيارًا تآكلًا. غالبًا ما يولد التردد من عدم الأمان ، والخوف من اتخاذ القرار الخاطئ والمظهر السيئ. لا يقلق الأشخاص الواثقون جدًا بشأن من هو على حق – فهم قلقون بشأن ما هو صواب. وإذا قرروا بشكل غير صحيح فليكن. فصاعدا. إلى الأعلى. العيش والتعلم.

6. ليسوا مضطربين من ردود الفعل.

في الواقع ، يسعى القادة الواثقون جدًا إلى تحقيق ذلك. إنهم يعتبرونها هدية حقيقية. حقيقة أن شخصًا ما يستثمر الوقت لمساعدته على التعلم والنمو هي حقيقة موضع تقدير. إنهم يعرفون أنهم بعيدون عن الكمال ويقبلون رحلة أن يصبحوا نسخة أفضل من أنفسهم.

7. لا يشعرون بأنهم في منافسة مع الآخرين.

يركزون على أن يصبحوا أفضل مما كانوا عليه بالأمس ولا ينجرفون في مقارنة أنفسهم مع أي شخص آخر. إنهم يرحبون بالمنافسة عندما تقدم نفسها ، لكنهم ينظرون إليها على أنها فرصة لدفع أنفسهم وتحسينها ، وليس كفرصة لتأسيس الهيمنة.

8. إنهم لا يخشون اتخاذ موقف.

اتخاذ موقف بحكم التعريف يعني أنك ستبرز ، وهذا ليس للجميع. ولكن للواثقين للغاية ، الذين يعرفون أن الأصالة تتفوق على القبول. يريدون النتائج وليس الطمأنينة. إذا كان موقفهم يدعو إلى المعارضة ، فليكن ذلك ونحن جميعًا أفضل لهم ، قل المطمئنين.

9. لا يخجلون من الفشل والانتكاسات.

يرى القادة الواثقون بشدة أن الشدائد هو ما يصنع النجاح وليس ما يمنعه. شعرت القائدة الأكثر ثقة التي عملت لديها بأنها ستفشل إذا لم تفشل. كان لديها ما يكفي من الإيمان بنفسها لتعلم أنها كانت أكبر من أي خطأ ارتكبته.

10. إنهم لا يضربون أنفسهم بالحديث السلبي عن النفس.

لا يستحوذ الواثقون من أنفسهم على ما إذا كانوا جيدين بما يكفي. إنهم يعرفون أنهم جيدون. وهذا يكفي. إنهم لا يشعرون بالحاجة إلى أن يكونوا مثاليين وأن يضربوا أنفسهم عندما يقصرون عن الكمال. يتبنون عقلية القبول والتعافي عندما لا ينجحون.

11. لا ينشرون الطاقة السلبية.

عندما يُظهر الأشخاص السلبيون أجواءهم غير المفيدة في الكون ، فغالبًا ما يكون ذلك بمثابة غطاء. إنهم لا يشعرون بالرضا عن أنفسهم أو بشيء ما في حياتهم ولذا يريدون إظهار هذه المشاعر في مكان آخر. الأشخاص الواثقون من أنفسهم لا يمتلكونها ، لأنهم لا يحتاجون إلى بناء أنفسهم عن طريق تمزيق الآخرين أو تدمير الأشياء.

12. لا يتحدثون عن أنفسهم فقط.

هل هناك أي شيء ينتابك شعور بعدم الأمان أكثر مما يشعر به شخص ما مجبرًا على جعل الأمر كله متعلقًا بنفسه طوال الوقت؟

13. إنهم لا يفعلون الشيء السهل بفعلهم كل شيء.

لا يقلقون بشأن تغطية قواعدهم أو حميرهم. إنهم يركزون على الأمور المهمة ويسعدون بتلقي الانتقادات لإلغاء ترتيب أولويات البقية.

14. لا يحتاجون إلى إذن للتصرف.

إنهم يعلمون أن بناة المنازل يحتاجون إلى إذن للتصرف ، لكن بناة الأعمال لا يفعلون ذلك. إنهم لا يحترمون السلطة. بدلا من ذلك ، هم محترمون ومستقلون.